اتُّهمت شركة "آبل" بتوظيف تلاميذ مدارس بشكل غير قانوني وتشغيلهم ساعات إضافية، في تجميع جهاز "آيفون إكس" كي تستطيع الشركة الإيفاء بالتزاماتها، عن طريق شركة "فوكسكون" Foxconn التي تتولى صناعة الأجهزة في محافظة تشنغتشو الصينية.
وكشفت صحيفة "فايننشال تايمز" البريطانية، أمس الثلاثاء، عن عمل التلاميذ في شركة "فوكسكون" 11 ساعة يومياً، في تجميع جهاز الهاتف الجديد، ما يعدّ انتهاكاً لقوانين العمل الإضافي في الصين.
وأفادت بأن "3000 تلميذ في تشنغتشو يرسلون للعمل في أحد مصانع فوكسكسون"، وتراوح أعمارهم بين 17 و19 عاماً.
وأكد التلاميذ أنه "طُلب منهم الذهاب إلى المصنع والعمل هناك مدة 3 أشهر لاكتساب خبرة عمل، على الرغم من أنه لا يمت بصلة لمنهجهم الدراسي". وصرّح أحدهم لـ"فايننشال تايمز": "أجبرتنا مدرستنا على العمل هنا، معللة الأمر بأنه من ضمن اكتساب الخبرات".
في المقابل، أصدرت "آبل" بياناً صحافياً أشارت فيه إلى أنه "خلال مراجعة الحسابات الأخيرة، اكتشفنا عمل تلاميذ متدربين أوقاتاً إضافية في شركة المورد في الصين. تأكدنا أن التلاميذ عملوا طواعية، وحصلوا على التعويضات والفوائد، لكن كان من الواجب عدم السماح لهم بالعمل ساعات إضافية".
وأضافت "آبل ملتزمة بضمان حصول العاملين كافة في مرافق الموردين التابعة لنا على الاحترام والكرامة المستحقة... وسنواصل بذل ما في وسعنا من أجل إجراء تغييرات إيجابية وحماية العمال في سلسلة التوريدات الخاصة بنا".
في المقابل، أوضحت "فوكسكون" لـ"فايننشال تايمز" أن "العمل كله كان طواعية وبتعويض مناسب"، إلا أنها أقرت بأن "المتدربين عملوا ساعات إضافية في انتهاك لسياستنا".
(العربي الجديد)
تابع آخر أخبار العربي الجديد عبر Google News
