avata

لميس عاصي

مقالات أخرى

تكثر عادة الإجازات السنوية في فصل الصيف، يبدأ الجميع بالتخطيط للسفر إلى وجهات محببة، وقضاء أوقات مسلية. لكن ماذا لو لم يتم استغلال الإجازة في الصيف، وعليكم تمضيتها خلال الشتاء؟ إليكم أفضل الوجهات...

28 نوفمبر 2018

يتعرض الإنسان في مراحل عدة من حياته لضغوطات نفسية تجعله يدخل في دائرة الاكتئاب أو الحزن. في الحالات الطبيعية، يتمكن من الخروج منها دون إلحاق الأذى بنفسه أو بالآخرين.

02 أكتوبر 2018

عاش سكان هاواي هلعاً كبيراً ليلة أمس، بعدما أرسلت بالخطأ رسالة لسكان الولاية تحذرهم من هجوم وشيك بصاروخ باليستي. لكنّ لهذا الهلع جذوراً، بدأت تتفاعل قضيّتها مع الزر الأحمر بين الرئيس الأميركي، ورئيس كوريا الشمالية.

14 يناير 2018

هل فكرت في السبب الذي لا يشجع الشركات للاتصال بك بعدما تقدم لها سيرتك الذاتية؟ ربما تعتقد أن السبب الرئيسي يكمن في نقص الخبرات أو ضعف الشهادات العلمية، أو ربما غياب الفرص الوظيفية في هذه الشركات.

25 اغسطس 2016

مهما كانت طبيعة العمل، ومهما كان المسمى الوظيفي، فإن العديد من الموظفين ينتابهم الشعور بالملل، بسبب الروتين الوظيفي. تبدأ العوارض حين يشعر الموظف بأنه يريد التغيب عن العمل، أو يبدأ بعدم مراعاة الواجبات الوظيفية. هكذا يمكن القضاء على الملل الوظيفي...

13 اغسطس 2016

الثقافة الوظيفية، مصطلح دخل علم الإدارة الحديثة، ويعني أنه على الموظف أن ينمي ثقافته في كل ما يخص شؤون العمل، حتى يتمكن من تطوير أدائه بشكل جيد. وبدأت المؤسسات في السنوات القليلة الماضية إدخال مصطلح الثقافة الوظيفية في أنظمتها الداخلية

05 اغسطس 2016

يتطلب التقدّم إلى بعض الوظائف، التحضير الجيد لمقابلة الإدارة. وفي جولة على أبرز مواقع التوظيف، يتبيّن تكرار خمسة أسئلة خادعة، لا تعتبرها غريبة وغير مهمة، فهي التي ستحدد مصير طلب توظيفك

30 يوليو 2016

يتطلع كل موظف إلى بيئة عمل مريحة، إلا أن بعض العاملين في المؤسسات يحوّلونها إلى جحيم، حيث يعتمدون في علاقاتهم مع زملائهم سلوكيات منفرة جداً، فهل أنت منهم؟ إليك خمسة سلوكيات تنفر الموظفين منك، وتبعدهم عنك...

23 يوليو 2016

تتطلب العديد من الوظائف قدرات ومهارات معينة من شأنها المساعدة في زيادة الإنتاجية داخل المؤسسة. وفي مؤسسات عديدة، تتطلب أطر العمل بناء شبكة قوية من العلاقات مع سائر الموظفين. إذ إن هذه الشبكة تساهم في تسريع وتيرة العمل، وزيادة الإنتاجية

04 يوليو 2016

عند إجراء مقابلة وظيفية، توجه اللجنة الفاحصة العديد من الأسئلة إلى المرشح، للتعرف عن كثب على شخصية المرشح، وفي نهاية المقابلة، يطلب من المرشح طرح ما لديه من استفسارات،ولذا ينصح بضرورة أن تكون هذه الاستفسارات على قدر كبير من الذكاء

27 يونيو 2016