الكويت تسعى إلى الحد من البطالة (فرانس برس)
كشف تقرير حكومي، حصلت "العربي الجديد"، على نسخه منه عن توفير نحو 20 ألف فرصة عمل للمواطنين في وزارات ومؤسسات وهيئات الدولة من أصحاب الشهادات العلمية المختلفة.
وأظهر التقرير الصادر عن ديوان الخدمة المدنية توفير نحو 11 ألف فرصة عمل للذكور و9 آلاف فرصة عمل للإناث وذلك لحاملي الجنسية الكويتية فقط.
وأوضح التقرير أن الفرص المتوافرة للجامعيين الذكور بلغت 4 آلاف فرصة، فيما بلغت للإناث 3 آلاف فرصة، بينما وصلت الفرص غير المحددة إلى 8 آلاف فرصة، أما عدد الفرص المتوافرة للدبلومات فبلغ 5 آلاف فرصة.
وأكد التقرير أن الجهات الحكومية بكافة تخصصاتها مستمرة في التنسيق مع ديوان الخدمة المدنية لتوفير احتياجاتها من العمالة الكويتية، التي تحتاج إليها خلال المرحلة المقبلة، لافتا إلى أن تقليص ميزانيات المؤسسات الحكومية لم يشمل تخفيض تعيين الكويتيين كما يعتقد البعض.
وفي ذات السياق قال نائب مدير عام المؤسسة الدولية للتوظيف محمد العمر لـ "العربي الجديد" إن المؤسسات الحكومية أنجزت العديد من المشاريع الحيوية وتوسعت في عملها وأنشطتها خلال السنوات الماضية، وهي بالتأكيد تطلب من الديوان توفير كوادر وطنية للعمل بها، لذلك يقوم الديوان بترشيح المتقدمين للمؤسسات الحكومية وفق احتياجاتها .
وأضاف العمر أن طلبات الترشيح تسير بصورة جيدة، وأن هناك أعدادا كبيرة من المسجلين حاليا في الديوان رُشحوا لبعض الجهات، ولكن الرفض جاء من المرشحين أنفسهم الذين يأملون الحصول على فرصة عمل في مؤسسة حكومية أخرى.
وأوضح أن المرحلة المقبلة تتطلب تعاونا أكثر بين ديوان الخدمة المدنية والمؤسسات التعليمية في الدولة، ولاسيما جامعة الكويت والهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، وذلك بهدف توجيه مدخلاتهم إلى التخصصات التي يحتاج إليها سوق العمل الكويتي، مؤكدا أن هناك تخصصات تشبّع منها سوق العمل.
من ناحية أخرى قال مصدر حكومي، فضل عدم الإفصاح عن هويته، لـ "العربي الجديد" إن هناك أكثر من 5 آلاف مواطن عزفوا عن قبول الوظائف التي يتم ترشيحهم لها.
وأضاف المصدر أن رفض الشباب لبعض الوظائف يرفع معدلات البطالة حيث إن الخريجين يضعون شروطاً لقبول الوظيفة، منها المزايا المادية ومعدل الأجور والوجاهة الاجتماعية، لافتاً إلى أن وزارتي المالية والكهرباء من أكثر الجهات المفضلة عند الشباب، ووزارة الأوقاف، للإناث، بسبب الخصوصية التي تقدمها الوزارة لهن وأبرزها عدم الاختلاط.
ووفقاً لبيانات ديوان الخدمة المدنية فإن عدد المواطنين العاطلين من العمل بلغ 17269 شخصا، في عام 2016.
اقــرأ أيضاً
وأظهر التقرير الصادر عن ديوان الخدمة المدنية توفير نحو 11 ألف فرصة عمل للذكور و9 آلاف فرصة عمل للإناث وذلك لحاملي الجنسية الكويتية فقط.
وأوضح التقرير أن الفرص المتوافرة للجامعيين الذكور بلغت 4 آلاف فرصة، فيما بلغت للإناث 3 آلاف فرصة، بينما وصلت الفرص غير المحددة إلى 8 آلاف فرصة، أما عدد الفرص المتوافرة للدبلومات فبلغ 5 آلاف فرصة.
وأكد التقرير أن الجهات الحكومية بكافة تخصصاتها مستمرة في التنسيق مع ديوان الخدمة المدنية لتوفير احتياجاتها من العمالة الكويتية، التي تحتاج إليها خلال المرحلة المقبلة، لافتا إلى أن تقليص ميزانيات المؤسسات الحكومية لم يشمل تخفيض تعيين الكويتيين كما يعتقد البعض.
وفي ذات السياق قال نائب مدير عام المؤسسة الدولية للتوظيف محمد العمر لـ "العربي الجديد" إن المؤسسات الحكومية أنجزت العديد من المشاريع الحيوية وتوسعت في عملها وأنشطتها خلال السنوات الماضية، وهي بالتأكيد تطلب من الديوان توفير كوادر وطنية للعمل بها، لذلك يقوم الديوان بترشيح المتقدمين للمؤسسات الحكومية وفق احتياجاتها .
وأضاف العمر أن طلبات الترشيح تسير بصورة جيدة، وأن هناك أعدادا كبيرة من المسجلين حاليا في الديوان رُشحوا لبعض الجهات، ولكن الرفض جاء من المرشحين أنفسهم الذين يأملون الحصول على فرصة عمل في مؤسسة حكومية أخرى.
وأوضح أن المرحلة المقبلة تتطلب تعاونا أكثر بين ديوان الخدمة المدنية والمؤسسات التعليمية في الدولة، ولاسيما جامعة الكويت والهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، وذلك بهدف توجيه مدخلاتهم إلى التخصصات التي يحتاج إليها سوق العمل الكويتي، مؤكدا أن هناك تخصصات تشبّع منها سوق العمل.
من ناحية أخرى قال مصدر حكومي، فضل عدم الإفصاح عن هويته، لـ "العربي الجديد" إن هناك أكثر من 5 آلاف مواطن عزفوا عن قبول الوظائف التي يتم ترشيحهم لها.
وأضاف المصدر أن رفض الشباب لبعض الوظائف يرفع معدلات البطالة حيث إن الخريجين يضعون شروطاً لقبول الوظيفة، منها المزايا المادية ومعدل الأجور والوجاهة الاجتماعية، لافتاً إلى أن وزارتي المالية والكهرباء من أكثر الجهات المفضلة عند الشباب، ووزارة الأوقاف، للإناث، بسبب الخصوصية التي تقدمها الوزارة لهن وأبرزها عدم الاختلاط.
ووفقاً لبيانات ديوان الخدمة المدنية فإن عدد المواطنين العاطلين من العمل بلغ 17269 شخصا، في عام 2016.
المزيد في اقتصاد
