موظف يقاضي "غوغل" بتهمة السرية والتجسس... والشركة تنفي

تواجه شركة "غوغل" دعوى قضائية ضدها باختراق قوانين العمل في كاليفورنيا. إذ رفع شخص مجهول الاسم يعمل في المؤسسة دعوى تتهم الشركة بتشجيع الموظفين على التجسس على زملائهم لصالح الإدارة، والتهديد بطرد كل من سرب معلومات للإعلام ومنع أي نقاش داخلي حول القضايا التي تهم الموظفين والعمل، مثل الأجور والمخالفات القانونية والمخاوف المعتادة في أماكن العمل.

كما تضمنت الدعوى تهماً أخرى، منها منع الموظفين من تأليف كتب وروايات تتعلق بالعمل داخل المؤسسة دون إذنها.

من جهته، نفى متحدث باسم "غوغل" هذه الاتهامات، وصرح لموقع "ماشابل": "سندافع عن أنفسنا ضد الدعوى بضراوة، لأن لا أساس لها من الصحة. نحن ملتزمون جداً بثقافة داخلية منفتحة، وهو ما يعني أننا نتشارك أحياناً مع الموظفين تفاصيل إطلاق المنتجات والمعلومات التجارية السرية. الشفافية جزء كبير من ثقافتنا".

وتابع المتحدث: "تم تصميم تعليمات السرية لحماية المعلومات المتعلقة بالملكية التجارية. بينما لا يمنع الموظفون من الكشف عن المعلومات حول شروط وظروف العمل أو المخاوف التي تعتري الموظفين".

ويأتي هذا في وقت صدر تقرير حديث كشف أن المكان الأمثل الذي يحلم به الطلبة العرب هو الاشتغال في مؤسسة "غوغل" سواء طلبة الأعمال أو طلبة الهندسة والتقنية.

ولطالما اعتبرت مؤسسة "غوغل" مؤسسة مثالية من حيث ظروف العمل. إذ تناقلت تقارير غزيرة جودة العمل داخل المؤسسة وتوفير الظروف الأفضل للموظف لزيادة إنتاجيته وتحفيزه على الإبداع.

(العربي الجديد)