"العمل القطرية" تستقبل 7 آلاف طلب استقدام في يوليو

أعلنت وزارة العمل في دولة قطر تلقي 7294 طلب استقدام عمالة جديد، قبلت منها 4655 طلباً ورفضت 2639 طلباً خلال شهر يوليو/ تموز الماضي.

وذكرت الوزارة في بيانها الشهري اليوم الأحد أن العدد الإجمالي لطلبات تصاريح العمل العامة المقدمة للوزارة خلال الشهر الفائت بلغ 9907 طلبات تم قبول 9269 طلباً ورفض 638 طلباً.

فيما بلغت طلبات تصاريح العمل الخاصة 706 طلبات، جرى تجديد 466 تصريحاً، وإصدار 64 تصريحاً جديداً، وإلغاء 176 تصريحاً، وبلغت طلبات تسجيل بيانات منشأة جديدة، 1115 طلباً، قبل منها 885 فيما رفض 230 طلباً.

وحول أداء إدارة المنازعات العمالية، فقد بلغ عدد شكاوى من عمالة المنشأة ضد المنشأة الخاضعة لأحكام قانون العمل نحو 2221 شكوى، جرى تسوية 546 شكوى، وإحالة 16 شكوى للجان، ليبقى تحت الإجراء ما يقارب 1659 شكوى.

اقتصاد الناس

التحديثات الحية

قطر: ارتفاع طلبات استقدام العمالة 89% إلى 32.4 ألفاً خلال مايو

ونفذت وزارة العمل 4137 زيارة تفتيشية خلال يوليو/تموز، أسفرت عن تقديم التنبيه لـ427 شركة لإزالة المخالفات، وتحرير 12 محضر ضبط مخالفات. ونفذت الوزارة 160 جولة تفتيشية على مكاتب الاستقدام، انتهت بقبول 154 زيارة دون تحرير محاضر، و6 تنبيهات بإزالة مخالفات.

يشار إلى أن وزارة العمل، أطلقت في يونيو/ حزيران الماضي الشركة القطرية لحلول القوى البشرية "جسور". وتعنى الشركة المملوكة للحكومة بتطوير سوق العمل في دولة قطر من خلال جذب قوى عاملة فاعلة وملتزمة تسهم في جهود التنمية الاقتصادية في القطاعات ذات الأولوية، وتحقيق أهداف التنمية الوطنية الاستراتيجية، وبما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030.

وحسب وزير العمل القطري، علي بن صميخ المري، تساهم "جسور" في تشكيل سوق العمل المستقبلي، ورفده بأصحاب المهارات العالية من المؤهلين والمناط بهم لعب دور الريادة في تسريع وتيرة التنمية بالدولة، عن طريق الإجراءات والمحفزات التي تجري صياغتها برؤية مستقبلية، لخلق بيئة عمل تشجع على الإبداع والريادة والابتكار، والسعي نحو تطوير مسارات شمولية للحياة المهنية، وتنمية أصحاب هذه المهارات وازدهارهم ضمن سوق العمل القطرية.