عمال مكدونالدز يحتجون ضد التحرش الجنسي في الشركة

أعلن المئات من عمال سلسلة مطاعم "مكدونالدز" الشهيرة، عن تنظيم تجمعات احتجاجية اليوم الثلاثاء، أمام فروع الشركة في 10 مدن أميركية، لتسليط الضوء على ما وصفوه بـ "وباء التحرش الجنسي"، والذي زعموا أن مدراءهم وقفوا مكتوفي الأيدي حياله.

وسيتظاهر العمال في استراحة الغداء في مدينة شيكاغو، دورهام، كانساس، لوس أنجلس، ميامي، ميلووكي، نيو أورليانز، أورلاندو، سان فرانسيسكو وسان لويس، في محاولة لإبراز معاناتهم ودعوة الشركة لاتخاذ إجراء حيالها، وفقًا لموقع "ذا غارديان".

وتأمل العاملات في مكدونالدز أن تنجح حركتهن بشكل مماثل لنجاح حركة #MeToo، لتسليط الضوء على وضع النساء اللواتي يعملن بأجور منخفضة، ويواجهن التحرش بشكل يومي، من دون أن تتصدر قصصهن عناوين الصحف.

وأكدت تانيا هاريل، التي عملت في فرع مكدونالدز بغريتنا في لويزيانا الصيف الماضي، أنها تعرضت للتحرش الجنسي من قبل اثنين من زملائها في العمل، وقوبلت بالسخرية من مدرائها عندما قدمت شكوى ضد الأول، مما منعها من التحدث عن أذيتها التالية لاحقًا.

وهاريل واحدة من بين 10 إناث قدمن شكاوى تحرش جنسي للجنة تكافؤ فرص العمل EEOC، وقوبلن بالدعم من قبل عدة جمعيات تدافع عن حقوق النساء. كما أوضحت أدريانا ألفاريز، التي عملت في مكدونالدز بشيكاغو 9 سنوات، أن المشكلة ليست محلية بل عالمية، وقالت: "الناس يترددون في تقديم شكاوى خوفًا على وضعهم القانوني، إنهم يعتمدون في معيشتهم على هذه الوظائف، لذا يخافون الطرد أو الردود الانتقامية".



وأكدت أنيليس أورليك، أستاذة التاريخ في كلية دارتموث ومؤلفة كتاب "نحن جميعًا عمال وجبات سريعة"، أن المستهلكين لن يقبلوا بسلوك الشركات الرديء بحق العاملات اللواتي يتقاضين أجورًا منخفضة، في زمن حركة #MeToo. وأوضحت أورليك أن تحقيق الأهداف في هذه القضايا أصبح مألوفًا، مشيرة إلى قانون إجبار الفنادق في شيكاغو اليوم على توفير "أزرار ذعر" لمن يعملون بالتنظيف أو التخزين لوحدهم في الغرف، كما تجري مناقشة قانون مشابه في كاليفورنيا.

وقالت شركة "مكدونالدز" في بيان لها: "لا مكان للمضايقات أو التمييز القائم على أساس الجنس في شركتنا، فنحن ملتزمون منذ تأسيسنا بنشر ثقافة احترام الجميع".

وأضافت الشركة: "لدينا إجراءات مخصصة لمكافحة التحرش الجنسي في مطاعمنا، ونعتقد اعتقادًا راسخًا أن جميع أصحاب القرار في شركتنا يلتزمون بهذا الأمر، سنستمر دائمًا بتطوير سياستنا وإجراءاتنا لضمان تنفيذ قيمنا في كل واحد من مطاعمنا كل يوم".