تخريج الدفعة الأولى من الرياديين الاجتماعيين في قطر

وأكدت القائمة بأعمال المدير التنفيذي لمركز "نماء"، مريم عبد اللطيف المناعي، أن تطوير الرياديين الاجتماعيين يحاكي مقتضيات رؤية قطر الوطنية 2030، مشيرة إلى تصميم المركز لأحد عشر مشروعا مستحدثا لإيجاد جيل مستنير وقادر على تحقيق مجتمع المعرفة والرفاه.

وأعربت المناعي عن أملها في أن ترى عوائد البرنامج ومخرجاته تلبي حاجات المجتمع، وتزوده بالعناصر المدربة المؤهلة لإدارة العملية التنموية وقيادة العمل التنفيذي.

ويعمل برنامج "سما نماء" على تطوير قدرات الشباب القطريين من الجنسين، في الفئة العمرية من 18 إلى 35 سنة، واستثمار طاقاتهم عبر مجموعة من الأنشطة المتنوعة التي تشجعهم على الخروج بمبادرات إبداعية تتماشى مع احتياجات المجتمع.

ويضم البرنامج عدة مراحل، الأولى تعرف بـ"التدريب الداخلي"، عبر ورش عمل ومحاضرات معززة لمفهوم الريادة الاجتماعية، وجلسات لتنمية المهارات الشخصية للمنتسبين، والثانية مرحلة "التدريب الخارجي" أو التعايش مع العاملين في مجال الريادة الاجتماعية، من خلال تجربة عملية في المملكة المتحدة، وفي المرحلة الثالثة تقسم الفرق للعمل على المشاريع الاجتماعية، قبل تقييم المشاريع من قبل لجنة تضم نخبة من أصحاب الخبرة في مجال العمل الاجتماعي تمهيدا لتخريج المنتسبين وانخراطهم في العمل.

الهدف تطوير مفهوم الريادة الاجتماعية (العربي الجديد)

اقــرأ أيضاً